12月25日下午，学院召开2023届毕业生就业工作推进会，传达2023届全区普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，分析当前就业形势，研究部署下一阶段就业工作方案。经理林朝阳、公司党委副书记唐珉、学院团委书记刘圣涵、经理助理肖利斌以及毕业班辅导员、2023届员工毕业论文以及毕业实习指导教师参加会议。

会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署，学院要深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，做好毕业生就业工作台账，按照“一人一档”“一人一策”的工作要求，开展重点帮扶，有针对性地帮助他们规划职业生涯、做好求职准备。辅导员及全体教师要及时做好思想工作和心理疏导，鼓励毕业生以健康积极的心态参与就业活动；要引导毕业生在找工作过程中不自我设限，拓宽就业思路、多渠道获取就业信息，以积极的心态走好人生之路；要讲究方式方法，站在员工的角度想问题、出主意，防止员工情绪出现剧烈波动。坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。

会议采用线上线下视频的方式进行。接下来，学院将进一步夯实就业包联制度，进一步拓宽就业渠道，进一步强化精细管理一生一策，持续联系，持续跟进，帮助员工实现就业。